給与関係 モデル賃金(令和3年度新給与規準に準拠)

支援スタッフ（入所・入居）

モデル賃金例(今年度の規定に準ずる)

• 入職3年目(昇給2回後)　Aさん　　　　　　　　・入職5年目（昇給4回後）　Bさん
• 高齢者入所施設勤務　　　　　　　　　　　　　・障害者入所施設勤務
• 夜勤・変則勤務有（夜勤3回　1回/6,000円）　　・夜勤・変則勤務有(夜勤3回　1回/7,000円)
  (変則勤務手当12,000円)　　　　　　　　　　　　  (変則勤務手当12,000円)
• ひとり暮らし（住居手当15,000円）                     ・既婚賃貸物件(住居手当12,000円)
• 車通勤（通勤手当6,000円）　　　　　　　　　 ・配偶者扶養義務有(扶養手当4,000円)　　　　　　　　 　　　
• 介護職員初任者研修所持(資格手当3,000円)　　  ・車通勤(通勤手当4,100円)　
• ベースアップ手当　10,000円　　　　　　　　　・介護福祉士資格(資格手当5,000円）
• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ベースアップ手当　10,000円
  入職10年目（昇給9回後）　Cさん
• 障害者入居施設勤務
• 夜勤有・日勤固定勤務(夜勤4回　1回/6,000円　変則勤務手当　3,000円)
• 日勤は8：00～17：00で固定、月に4回のみ夜勤)
• 既婚共働き、子ども小学生1人　保育園1人(扶養手当　5,000円×2名　10,000円)
• 持ち家(住居手当支給なし)
• 車通勤(通勤手当8,700円)
• 社会福祉士資格(資格手当　10,000円)
• 10人弱をまとめるリーダー(責任者手当　20,000円)
• ベースアップ手当　10,000円

	Aさんの場合	Bさんの場合	Cさんの場合
基本給	基本給 高校　　174,400円 短・専　186,200円 大　　　200,000円	基本給 高校　　186,200円 短・専　196,000円 大　　　208,000円	基本給 高校　　211,500円 短・専　220,000円 大　　　233,000円
月給	高校　　238,400円 短・専　250,200円 大　　　264,000円	高校　　254,300円 短・専　264,100円 大　　　276,100円	高校　　297,200円 短・専　305,700円 大　　　318,700円
年収(3.5か月分賞与込み)	高校　　3,547,500円 短・専　3,731,100円 大　　　3,973,800円	高校　　3,780,300円 短・専　3,932,200円 大　　　4,118,200円	高校　　4,497,400円 短・専　4,553,900円 大　　　4,755,400円

各種手当

• 変則勤務手当　12000円
• 夜勤手当　5,500円～7,000円／回（入所・入居人数に準ずる）
• 通勤手当　距離に応じて支給(上限18,500円)
• 住居手当　賃貸物件・世帯主の際に規定に応じて支給（上限15,000円）
• 資格手当　資格・経験年数に応じて支給(2年目より支給～10,000円)
• 扶養手当　配偶者4,000円 子供一人当たり16歳未満5,000円　16歳以上10,000円
• ベースアップ手当　直接処遇10,000円　専門職 5,000円　

※他、管理職手当、一時金、手当等、法人給与規定に準じて支給

※介護職　鹿児島平均年収311万円（中央値285万円）/全国平均年収353万円（中央値312万円）　平均年齢42.8歳平均勤続年数7.1年（令和3年度賃金構造基本統計調査）

保育士・児童指導員

モデル賃金例

• 入職3年目(昇給2回後)　Dさん　　　　　　　　・入職5年目（昇給4回後）　Eさん
• 放課後等デイサービス勤務　　　　　　　　　・児童発達支援事業所勤務(事業所所長)
• ひとり暮らし（住居手当15,000円）                  ・既婚賃貸物件(住居手当12,000円)
• 車通勤（通勤手当6,000円）     　　　　　　　・車通勤（通勤手当6,000円）　
• 保育士免許所持(資格手当5,000円)　　　　　  ・高校教諭免許所持(資格手当3,000円)
• ベースアップ手当　10,000円　　　　　　　   ・職員5人の事業所リーダー(責任者手当15,000円)
• 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ベースアップ手当　10,000円
  入職10年目（昇給9回後）Fさん
• 児童発達支援センター勤務(事業所係長)
• 既婚共働き、子ども小学生1人　保育園1人(扶養手当　5,000円×2名　10,000円)
• 持ち家(住居手当支給なし)
• 車通勤(通勤手当6,000円)
• 保育士資格(資格手当　10,000円)
• 複数の事業所をまとめるリーダー(責任者手当　20,000円)
• ベースアップ手当　10,000円

基本給

	Dさん	Eさん	Fさん
基本給	基本給 短・専　187,200円 大　　　195,100円	基本給 短・専　196,400円 大　　　203,600円	基本給 短・専　222,000円 大　　　229,300円
月給	短・専　223,200円 大　　　231,100円	短・専　242,400円 大　　　249,600円	短・専　278,000円 大　　　285,300円
年収(3.5か月分賞与込み)	短・専　3,368,600円 大　　　3,491,050円	短・専　3,683,700円 大　　　3,795,300円	短・専　4,218,000円 大　　　4,313,650円

各種手当

• 通勤手当　距離に応じて支給(上限18,500円)
• 住居手当　規定（賃貸物件・世帯主の時）に応じて支給(上限15,000円)
• 資格手当　資格・経験年数に応じて支給(2年目より支給～10,000円)
• 扶養手当　配偶者4,000円 子供一人当たり16歳未満5,000円　16歳以上10,000円
• ベースアップ手当　直接処遇10,000円　専門職 5,000円　

※他、管理職手当、一時金、手当等、法人給与規定に準じて支給

※保育士（幼稚園教諭）鹿児島平均年収345万円（中央値295万円）/全国平均年収374万円（中央値320万円）　平均年齢35.4歳　平均勤続年数7.7年（令和2年度賃金構造基本統計調査）

一般事務

モデル賃金例

• 入職3年目(昇給2回後)　Gさん　　　　　　　　・入職5年目　（昇給4回後）Hさん
• 経理職員　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・事務職員（人事・労務）
• ひとり暮らし（住居手当15,000円）                       ・ひとり暮らし(住居手当8,000円)
• 車通勤（通勤手当2,000円）　　　　　　　　　  ・車通勤(通勤手当6,000円)　　　
• 日商簿記二級免許所持(資格手当3,000円)　　　   ・チーフ(責任者手当5,000円)
• ベースアップ手当　3,000円　　　　　　　　　  ・ベースアップ手当　3,000円
• 入職10年目（昇給9回後）　Iさん
• 事務職員
• 既婚共働き、子ども小学生1人　(扶養手当　5,000円×1名　5,000円)
• 持ち家(住居手当支給なし)
• 車通勤(通勤手当6,000円)
• 日商簿記二級資格(資格手当　3,000円)
• 複数の事業所をまとめるリーダー(責任者手当　15,000円)
• ベースアップ手当　3,000円

基本給

	Gさん	Hさん	Iさん
基本給	基本給 短・専　176,200円 大　　　191,100円	基本給 短・専　185,000円 大　　　201,800円	基本給 短・専　210,000円 大　　　225,800円
月給	短・専　199,200円 大　　　214,100円	短・専　207,000円 大　　　223,800円	短・専　242,000円 大　　　257,800円
年収(3.5か月分賞与込み)	短・専　3,017,600円 大　　　3,248,500円	短・専　3,159,500円 大　　　3,419,900円	短・専　3,702,000円 大　　　3,946,900円

各種手当

• 通勤手当　距離に応じて支給(上限18,500円)
• 住居手当　規定に応じて支給(上限15,000円)
• 資格手当　資格・経験年数に応じて支給(2年目より支給～10,000円)
• 扶養手当　配偶者4,000円 子供一人当たり16歳未満5,000円　16歳以上10,000円
• ベースアップ手当（間接処遇には3,000円支給）

※他、管理職手当、一時金、手当等法人給与規定に準じて支給

 

各種保険について

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 各種保険加入

その他

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与 年2回(7、12月) ※令和3年度実績
• 一時金
• 制服貸与
• 資格所得奨励金(短期貸付金制度も有り)
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 【おかねサポート】昇給年1回(4月)　賞与 年2回(7、12月)　一時金退職金制度・資格取得奨励金（民間資格1万円・国家資格2万円）・資格取得短期貸付制度・資格取得奨励金制度（3年間勤務で資格取得にかかった金額は返済不要　初任者研修は7～8万円相場）リファラル採用制度（友達や知り合いの紹介で正職員採用なら3万円付与）
• 【みらいサポート】◇退職金共済◇企業型ＤＣ（確定拠出型年金）入職１年後加入資格あり
• 【くらしサポート】◇社会福祉施設従事者相互保険加入 ◇制服貸与　◇マタニティウェア貸与 ◇再雇用制度（７０歳迄）◇余暇クラブ （ソフトボール・フットサル・卓球・バドミントン等） ◇特定健康診断補助 ◇よかセンター加入（旅行や各レジャー施設の割引制度）

退職金制度

当法人は社会福祉事業を担う「福祉施設」ですが…福祉施設の経営母体は(社会福祉法人・医療法人・株式会社・有限会社・NPO)の5分化に仕分けされており、当法人は「社会福祉法人」です。
この「社会福祉法人」は国と県から退職共済等両加入優遇措置をうけています。

国…社会福祉施設職員等退職手当等共済制度
県…鹿児島県民間社会福祉施設職員退職共済事業

将来を見据えた生涯設計を組み立ててみると…

※基本報酬には、基本給、住居手当、扶養手当、送迎手当、変則勤務手当、役職手当、夜勤手当、宿直手当等を含んでいます。

毎月3万円の貯金で、40年間貯金し続けると…

3万円×12ヶ月×40年=1,440万円

退職共済制度により、40年間加入し続けると…

国…17,415,000円
※年約6万～13万円を施設全額負担
※近年、他法人は負担が多いために加入していない法人が多い

　真面目にしっかり働くだけで毎年ただでお金が増えていく！

県…8,384,000円
※本人、施設で折半（施設が払ったお金が手元に入る！）

退職金 約2,580万円

合わせて約約4,000万円の貯蓄になります!

年々減額されていく年金を、貯蓄でカバーできるのです!
“真面目に頑張った人”が「豊かな人生」を送れることがお分かりでしょうか。

鹿児島県の平均賃金

258,083円（平均年齢42.7歳　勤続12.7年）
※平均賃金=(月給与×12ヶ月+賞与)÷12ヶ月

注: 平成29年度に基づいたイメージです
注: 社会情勢などを考慮し、働き方・勤務時間・欠席日数・協力度合などによる

確定拠出年金（当法人の目玉！！！）

• 将来の退職金が、安全に保全されております。
• 税法上の優遇措置があります。
  ＊掛け金や移換金が非課税であること
  ＊運用益が実質非課税であること
  ＊受取り時にも優遇措置があること
  　一時金受取り：　退職所得控除
  　年金受取り　：　公的年金控除
  　障害給付金　：　非課税
  　死亡一時金　：　500万円　×　法定相続人まで非課税
• 確実60歳以降の資金を準備することができます。
• 運用コストが個人で行う資産運用に比較しやすい。
  （参照：みずほ信託銀行）

「真面目に」「真剣に」「コツコツと」仕事をするからこそ、
その先に「生きがい」「豊かな人生」があるのでは…

終身雇用が一部上場企業でも廃止（不可能）と唱える中、当法人はあえて長期雇用で形成できるキャリアがあると声を大にして主張します。

なぜなら当法人は県下企業トップクラスの財務状況であることに加えて、「同一労働同一賃金」「働き方改革」のスタートに合わせて職員の数だけその人の働き方があるという部分を尊重し、仕事を頑張りたい人、家庭を優先したい人、その時期状況に応じて全ての方の働き方を応援する文化を根付かせております。また、キャリアパス制度、人事考課制度もあり、頑張った人は報われる社内規定を整備しております。